専門知識0から約1年でプロのトレーナーへ

 

故障や不調を抱える方を根本から改善に導ける

本物のトレーナーになりませんか?

 

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ただマシンの使い方を説明する

アルバイト的トレーナーではなく、

身体の不調の原因を見極め、

それを根本から改善に導ける力を持つ

 

本物のトレーナーへの最短コース

ここにあります!

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※新卒・中途、どちらも申込み可です。

​就職年度前の方もご興味があれば見てください。

ケガや不調に苦しむ方の力になりたいけど、
     専門知識も技術もない...

専門学校に行こうにも
    かかる費用と時間を考えるとなかなか難しい...

かといって我流で勉強するには限界がある...

細いストライプ

こんなお悩み抱えてませんか?

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このような状況の中では

 

トレーナーになること自体を

あきらめかけているかもしれませんね。

でもご安心ください。

私たちワールドウィング雲水グループでは

専門知識0の状態で入社したメンバーでも

約1年後には

プロフェッショナルなトレーナーとして
現場で活躍することができています。

 

細いストライプ

なぜ このようなことが
実現できるのか?

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①専門知識ゼロから学べる
 徹底した研修カリキュラム

解剖学等の基本的な知識に加え、実際のマシン動作や身体の不調等のケースごとの対応等、全く知識ゼロの状態から学んでいける研修カリキュラムを10数年かけて構築してきました。

 

研修は個別、あるいは少数で進めていくので、自分に合った形で研修を進めていくことができます。

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②不調の根源である身体の使い方を
 追究した初動負荷トレーニング

安静にしたり、マッサージ、整体等で一時的に良くなってもすぐに戻ってしまうのは、根本的な身体の使い方が変わっていないからです。

 

これを追究した初動負荷トレーニングを学ぶことで、来られる方を根本から改善に導くことができるようになります。

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➂社宅、夕食補助など
​ とことん勉強に集中できる環境

新しい環境の中でトレーナーとしても社会人としても勉強することは多いです。そのような中で少しでも有効に時間が使えるように通いやすい社宅(家賃1万円)を用意しています。

 

また晩御飯などの準備に時間をとられなくてもいいように週4回の食事補助(無料)等、仕事、勉強に集中できる環境を整えています。

さらに知識や技術だけではない
「人間力」を高める研修

 

トレーナーとしての技術だけでは

​目の前の方を改善に導けません。

なぜなら、

BLOG、SNS、YOUTUBEなどと違い

発信して終わりではないからです。

​トレーナーである前に

1人の人間として信頼を得られるか

 

ここがクリアできて初めて

トレーナーとしての技術が生かされます。

また本質的な改善のためには

身体だけでなく取り組み方考え方にも

変化をもたらす必要があり、

 

これを導ける存在であるためにも

人間力を高めることは必要不可欠です。

この力を磨くため、

私たちの会社では母体である福厳寺で

 

人としての在り方生き方働き方を学び、

現場対応に生かしています。

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このような環境の中で知識や技術、


そして人間的にも成長しながら、

一般的な専門学校の1/2の期間


プロフェッショナルなトレーナーとしての

基盤を築くことができます。

 

また研修と並行して

フロント業務をお任せする中で

給料もしっかりもらえますので

生活費の心配なく​勉強に打ち込めます。


 

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実際に現場で活躍する
トレーナーの話を聞く

 

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​自分を高め続けられる
環境に​身を置きたかった

私が就職活動をしているときに強く思っていたことは「自分を高め続けられる環境に身を置きたい」ということでした。そんな中でこの会社を見つけ、代表・スタッフの本気さに惹かれて応募しました。

入社して良かったと感じることは、社内研修などによる専門的知識やスキル面での成長もですが、人としての考え方や生き方の面でも成長できることです。私生活でも柔軟に物事を見れるようになった、人間関係が築きやすくなった等の実感があります。

月城 在皓  Arihiro Tsukijo  ​

2016年入社   トライデントスポーツ医療専門学校卒
 

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知識だけではない
様々な力が身につく

専門学校時代、スポーツチームやスポーツ整形に就職活動に行っていた私ですが、ある日、学校の先生からワールドウィングを紹介されました。そして、初めて初動負荷トレーニングを実施した時、「身体が今までに感じたことのないくらいスムーズに動くこと」に感動し、トレーナーとしての知識や技術だけではなく、自分自身のパフォーマンスも磨きたいという思いから雲水に入社しました。

雲水では、「トレーナー自身が動ける」ことを大切にしています。自身の苦手な動きに向き合い、改善する過程で、知識だけでは得られない、動き方のコツや工夫する力といった様々な力が身につくことに魅了されています。

松原 和馬  Kazuma Matsubara  ​

2017年入社   大阪医専卒
 

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社会人として
仕事に情熱を注ぎたい

「人の役に立つ仕事がしたい!仕事に没頭したい!」そんな想いを持って雲水に入社しました。雲水に入社する前、私は別の会社で仕事をしながらバドミントン部として活動する日々を送っていました。しかし、社会人としてバドミントンではなく仕事に情熱を注ぎたいと考えるようになり、新たな道を模索する中で、これだ!と感じた仕事が初動負荷トレーナーです。

雲水のホームページを見て、スタッフの熱意や会員さんの声に魅了され、自分が人の役に立てる仕事ができるのはここしかないと直感しました。新たな分野を一から勉強できることに感謝しながら、バドミントンに明け暮れた学生時代と同じくらい夢中で日々を過ごしています。

村瀬 夢之介  Yumenosuke Murase ​

2018年入社   龍谷大学卒
 

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仕事に対して やりがいや
熱意を強く感じられる

私は採用説明会で、スタッフの仕事に対する熱意や現場対応をしている姿に惹き付けられて入社を決意しました。入社して良かったと感じることは自分が勉強して学んだことがトレーニングを通じて、会員さんの役に立っていることを実感出来ることです。

ただトレーナーとして現場に立つには、専門知識や対人スキル等の様々な分野を学ぶ必要があり、現場に立たせて頂いてからも日々勉強しているので、決して楽な道ではないと思います。それでも困った時に手を差し伸べてくれる先輩や同じ思いを持った仲間がいることで険しい道も乗り越えられていると感じます。

藤田 和真  Kazuma Fujita ​

2019年入社   甲賀健康医療専門学校卒
 

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トレーナーとしても
人としても
成長できる

私が就職活動をしていたころの心境としては、「本気で取り組めるところに就職したい」という思いがありました。そんな中、雲水のホームページに辿り着き、採用説明会に参加したところ、スタッフの仕事に対する姿勢、熱意に惹かれ、「ここなら人としてもトレーナーとしても成長できる!」と感じ、応募することを決意しました。

いざ入社して良かったことは、自分の課題が多く見つかることです。課題が多くあるということは苦労するイメージがありますが、それを改善するための知恵や知識を身に付けることで必ず成長に繋がるからです。会社としても良くなろうとする姿勢があるからこそ、成長し続けられる環境であると実感しています。

向田 紘己  Hiroki Koda ​

2019年入社   大阪リゾート&スポーツ専門学校卒
 

彼らを育てサポートする

​​キャリア15年以上の

​トレーナー講師陣


研修を担当しながら、初動負荷トレーナーのトップとして
​経営のトップとして活躍する講師陣を紹介します。

村上 友太

Yuta Murakami

代表取締役 兼 CEO​

トップトレーナー/​ キャリア:20年

宇都宮 裕

Hiroshi Utsunomiya

取締役 兼 CSO

トップトレーナー/キャリア:20年

林 幸広

Yukihiro Hayashi

取締役 兼 CAO​

​トップトレーナー/キャリア:15年

実際のトレーニングの映像はこちら

↓↓↓

自由度が大きく、しなやかに動ける専用マシンの中で

関節の大きくスムーズな動きを引き出していく

トレーニングです。

 

このマシンの中で筋肉の柔軟性や姿勢のバランス、

更には身体の使い方を改善することで

 

様々な身体の不調故障の原因

根本から改善することができます。

 

ただ、自由であるがゆえにそのマシン動作の中で

どのような動きを表現すると改善につながるか、

 

ということは

個々の状態を見極めて調整する必要があります。

 

そのため、マシンだけあっても成果を上げることは難しく

 

トレーナーであるあなたの分析力と誘導スキル

何より大切になってきます。

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私たちが提供している

初動負荷トレーニングについて

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初動負荷トレーニング関連書籍

・『希望のトレーニング』(講談社2014年)

・『小山裕史のウォーキング革命』(講談社2008年)

・『奇跡のトレーニング』(講談社2004年)

・『初動負荷理論による 野球トレーニング革命』

(ベースボール・マガジン社1999年)

・『新トレーニング革命』(講談社1994年)

 

※その他医学図書などへの執筆多数

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募集要項

 

■職種

ジムトレーナー(初動負荷トレーニング)
 

 

■雇用形態

正社員
 

 

■勤務地

愛知県小牧市
 

 

■対象

29歳までの方(長期キャリア形成を図る観点から)
※性別・経験不問

 

 

■仕事内容

子供からお年寄りまで幅広い層の方がお身体の不調改善のためにいらっしゃいます。トレーナーとしてお一人お一人の状況を把握しながら、最適なメニュー、動作の調整等を行ってきます。初めはフリートレーニングの対応になりますが、スキルアップしてくると、パーソナルなサポートやリハビリの対応もお願いします。

専門知識0からでも本物のトレーナーを目指せるよう研修を充実させましたので、現段階で専門知識がなくても問題ありません。自分を成長させ、多くの方の役に立ちたいと思う方であればぜひ共に取り組んでいきましょう。​

 

 

■募集人数

2名

※研修を丁寧に行ってい行くため
 

 

■休日

・週休2日(シフト制)
※毎月15日前後に翌月の希望シフトを提出
夏季、年末年始長期休暇あり (各5日程度)

 

 

■給与

・月給20万円~41万円以上
基本給+役職手当+教材手当+長期勤続手当等
※3か月の鳥取本部研修期間は弊社規定に準ずる
【モデル収入例】入社3年目・店長/月給29万6200円+賞与
・賞与 年1回(入社2年未満は寸志程度)

 

 

■待遇

昇給・昇格あり(能力、職務に応じて)、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費規定支給、退職金制度、慶弔見舞金制度、自施設の無料利用、週4回の夕食無料支給(1000円~1500円相当)、社宅(家賃1万円のみで水道光熱費無料)研修教材の無料支給、トレーニングシューズ1足支給(15000円相当)、産前産後休暇制度、育児休暇制度 
 

 

■応募方法

まずはこちらからお申込み頂き、会社説明動画をご覧ください。そのの流れは、別途ご案内させて頂きます。
 

 

採用内定までの流れ


①職場見学・初動負荷トレーニング体験

②書類審査(履歴書・志望動機書)

③実技試験(トレーニング)・イ一次面接

④二次面接

⑤内定

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ご注意!

トレーナーとして成長できるように
しっかりフォローさせて頂こうと思いますが

言われたことだけやってればいい

という全て受け身の姿勢の方は

私たちのスタンスと合わず、

 

トレーナーとしても人としても

成長できないと思いますので

 

申込みはお控え願います。

私たちとしても1~10まで
手取り足取り教えるのではなく

自分で勉強できる基盤をつくることを
念頭に置いていますので、

 

予めご了承ください。
 

 

求めるのは

次のような方です

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最後に

トレーナーに必要な資質は何か?

この問いに対する答えは

専門知識や技術ではないと思っています。

なぜなら これらは

後からいくらでも身につけられるから。

必要なのは、

身体の不調を抱える方に

心の底から寄り添い

生きる勇気や喜びを与えたいという

あなたの心からの想いです。

もし、あなたにそういった想いがあって

それを実現させる道を模索しているなら

ぜひ一緒に歩んでいきませんか?

あなたと共に多くの方に

良くなる喜びを与えられることを

心より願っております。

ご興味ありましたら

 

まずは下記ボタンより

採用説明会の収録動画を見てみてください。

そして、私たちの話を聞いて

あなたの目指す方向にマッチしているか

ぜひご確認ください。

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※新卒・中途、どちらも申込み可です。

​就職年度前の方もご興味があれば見てください。

追伸

現在、私たちの会社で

トレーナーのトップを務める村上、宇都宮は

大学では経済学部した。

全く専門の勉強はしていません。

その彼らが努力を重ねて

ここまで上り詰めました。

 

私たちが行っている研修カリキュラムは

彼らの成長した過程を体系化したものです。

きっとあなたの想いを

確かな形で実現できる

大きな後ろ盾になると思います。

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※新卒・中途、どちらも申込み可です。

​就職年度前の方もご興味があれば見てください。

今回、お申込み頂いたからといって、必ず選考に進まなければいけないという義務はありません。まずは採用説明会の収録動画で私たちのリアルな姿を見て、ここだ、と思えた方だけが選考に進んで頂ければと思います。