スポーツみたいに
仕事にも情熱を注ぎたいんだけど...
あなたはこれまでスポーツに情熱を注ぎ、様々な成長や実績を上げてこられたと思います。
しかし今、引退等で就職を考えるにあたって、こんな問題を抱えていないでしょうか？
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スポーツのように情熱を注げる仕事に出会えない
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スポーツ以外の専門知識やスキルがない
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お金だけのために働くというのは嫌だ
とはいえ、働かないわけにはいかないし...
どこかで落としどころを付けないといけないか...
もしあなたがこのような状態であれば、初動負荷トレーニング®のトレーナーはあなたにベストマッチの仕事になるかもしれません。
なぜなら、あなたがスポーツに情熱を注いでいた時と同じように、自分の身体の使い方を追究していくことで、身体に不調を抱えた多くの人の健康を支えられる仕事だからです。
なぜ身体の使い方を追究することが
多くの人の健康につながるのか？
ケガや不調には、筋肉や関節の硬さ、疲労等、様々な原因がありますが、そのすべてに影響しているのが身体の使い方です。
良くない投球フォームで繰り返し投げていると野球肩や野球肘になってしまったり、良くない姿勢で歩いていると、肩こりや腰痛、ひざの痛みに繋がってしまう等がその一例です。
こういった身体の使い方を良い形に調整できると、身体にかかる負担を減らせるだけでなく、身体が活性化して柔軟性や動きのスムーズさを高めることができます。
そして私たちが提供している初動負荷トレーニングは、この身体の使い方をマシン動作の中で高めていくトレーニングです。
どうすれば余分な緊張なく、良い形で身体を動かせるのか、専用マシンとトレーナーのサポートで行っていきますが、その効果はトレーナーの技量によって大きく左右される部分があります。
なぜなら、トレーナーが日常やスポーツを含めた身体の使い方に精通している程、個々の状態を的確に見極められるからです。
的確に見極められることで、アプローチする方向性も的確になり、改善スピードが加速します。
ですので、スポーツへの取り組みと同じようにトレーナーが身体の使い方を追究することが、多くの人の健康に繋がっていくというわけです。
実際のトレーナーの対応の様子を動画でチェック
あなたのトレーナーとしての
キャリアをサポートする3つの特徴
①経験ゼロ、知識ゼロから学べる
徹底した研修制度
もしあなたが今まで勉強してなかったから無理かと考えているなら、ご安心ください。
入社後にゼロから学べる研修カリキュラムがありますので、専門学校に 100 万円以上の費用をかけて数年通わなくても、給料をもらいながら約9か月、解剖学を始めとした研修を受けることでトレーナーとしての基礎をつくることができます。（実際スタッフの9割が未経験スタートです。）
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②キャリア20年以上の
トップトレーナーから直接学べる
スポーツの世界でも知識や技術のある先輩やコーチから教わることは、かなりプラスになることが多かったと思います。
トレーナー業界でも同じで、経験のあるトレーナーから学べる、経験に基づいた知識やスキル、考え方等はマニュアルでは学べない価値の高いものになります。
私たちの会社ではキャリア20年以上のトレーナーから研修などで直接学べる機会を多く設けていますので、トレーナーとして継続的にレベルアップしていけます。
実際の研修の様子
③スキルアップが収入アップに繋がる
社内資格制度
お金がすべてではない、と思われている部分もあると思いますが、仕事として長く続けていくためには収入も、ある程度必要になります。
ただ、お金ばかりに目が行ってしまって、トレーナーとして追究すべきところが十分追究できない、となると、本末転倒です。
そこで私たちは社内での様々な資格制度をつくり、研修を重ねてその資格を取ることで収入が増えるというしくみをつくりました。
これにより、トレーナーとしてスキルアップを目指していく中で自然に収入が増えていく、という状態ができますので、収入面を気にすることなく、自分のスキルアップに集中できます。
社内資格制度の例
トレーナーとしてのスキルに関する資格に加え、管理職的な資格や広報的な資格等、個性に合わせたキャリアアップができる仕組みにしています。
1資格取得ごとに、給与がアップする流れになっています。
社内資格に連動した
トレーナーの階級制度
上記の資格取得等によって、トレーナーとして実際に対応できる範囲が広がっていきます。
実際に働くトレーナーの声
村瀬 夢之介（29）入社5年目（未経験から中途入社）
今までずっとバドミントンばかりしてきて、勉強をしてこなかったのでついていけるのか、というところは不安でしたが、研修がしっかりあることや、随時先輩からフィードバックをもらえるので、乗り越えることができました。
会員さんからのお悩みだったり、相談頂いたことに対して、適切な対応ができて、実際、会員さんの身体が良くなった、というお声を頂くのが、この仕事をしていて良かったなと感じる瞬間です。
安室 尚（22）入社1年目（未経験から中途入社）
趣味でウエイトトレーニングをやっていたんですけど、今後、年齢を重ねていった時に何歳までできるんだろう...そんな疑問を持つようになって、長く続けられる実際の動きにつながるようなトレーニングはないかな、と探していった時に初動負荷トレーニングにたどり着きました。
皆さんの状態に合わせてどうすれば上手く動きを引き出せるか、考えながら取り組んでいますが、実際上手く伝わった時は嬉しいと思いますし、ここがトレーナーとしてのやりがいなのかな、と感じます。
松原 和馬（28）入社6年目（新卒入社）
スポーツが好きでスポーツに関わる仕事がしたいと思って、この仕事を選びました。
自分の知識や経験に基づくアドバイスをさせて頂いたことで腰が張らなくなったとか、パソコン作業も楽になった等と言われるのが嬉しいですね。
募集要項
【職種】
初動負荷トレーニング®トレーナー
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
愛知県小牧市大草5232番地
【対象】
35歳までの方(長期キャリア形成を図る観点から)
※無資格、未経験歓迎
【仕事内容】
<トレーナーになるまで>
・トレーナー／インストラクター研修
・フロント業務（接客、電話対応等）
<トレーナーになってから>
・トレーニングの相談対応
・トレーニングメニュー作成
・新規の方の体験対応
・パーソナルなサポート対応
・リハビリ対応
・その他店舗運営に関わる諸業務
○主な会員様の層
・お身体に不調を抱える中高年の方
・老化予防に取り組むご高齢の方
・故障を抱えた小学生、中学生、高校生
【募集人数】
若干名
【休日】
・週休2日(シフト制)
※土日は原則出勤（休み希望の場合は申請の上、相談）
※毎月15日前後に翌月の希望シフトを提出
・夏季、年末年始長期休暇あり (各5日程度)
・年間休日110日以上
【勤務時間】
平日：9時～21時
土日祝：9時～19時
※実働8時間
【給与】
〇月給24.2万円～50万円以上
・固定残業代3万円（15時間分）含む
（残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給）
トレーナーになるまでの研修期間は以下の条件が異なります。
（1）雲水社内研修（6ヶ月）
※フロント業務も並行して実施。
ワールドウィング小牧店にて研修を行っていきます。（採用人数などの関係で場所は変更する場合あり）
・月給：21.7万円
（2）鳥取本部での研修（3ヶ月）
株式会社ワールドウィングエンタープライズ（鳥取県鳥取市南吉方1-73-3）に在籍出向し、研修を受けて頂きます。
・月給：21.7万円
・休日：月5日
・就業時間：10時～12時、15時～18時
※内容によって変更の場合あり
※その後の勤務地は相談の上、人事により決定します。
〇モデル収入例
・入社1年目：平均月給22万円
（フロント業務、研修メイン）
・入社2年目：平均月給25万円
（トレーナーとして基本的な対応ができる）
・入社3年目：平均月給30万円
（店長として店舗運営とスタッフ教育にも関わる）
その後も社内資格制度により、自分の目指す方向のスキルを研修を受けて獲得することで昇給していくシステムになっています。
○社内資格の例
リハビリ資格、立ち方、歩き方資格、トレーニング研修資格、理論研修資格、グループレッスン資格、社員管理資格 等々
〇賞与 年2回（入社2年未満は寸志程度）
○トレーナー平均年収：530万円（2022年度実績）
【待遇】
・昇給・昇格あり(社内資格、職務等に応じて)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費規定支給
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・誕生日手当（5,000円）
・帰省手当（お盆、年末に1～3万円）
・自施設の無料利用
・家族の自施設無料利用（トレーナーになった後）
・週4回の夕食無料支給（1,000円～1,500円相当）
・天然水のウォーターサーバー無料利用可
・研修教材の無料支給
・ユニフォーム無料支給
・トレーニングシューズ1足支給（15,000円相当）
・産前産後休暇制度、育児休暇制度
【応募方法】
まずは個別説明会（オンライン可）にお申込みください。
採用に関する詳細、ご不明点への回答、リアル参加の場合はトレーニングの体験も行って頂けます。
【応募～選考の流れ】
①個別説明会参加（オンライン可）
②応募フォームより応募のご連絡
➂応募書類の郵送
④一次面接（オンライン面接可）
⑤トレーニング実技試験、二次面接（リアルのみ）
⑥内定
よくある質問
Q. 応募前に初動負荷トレーニングを体験できますか？
A.
はい、個別説明会（対面）にお越し頂いた際に実際にトレーニングの体験もして頂けます。
実際に現場で対応するトレーナーが誘導しますので、トレーニングの感触や実施後の身体 の変化に加え、トレーナーがどのように対応しているのか、ということも実際に確認して頂けます。
オンラインの場合は説明会時のトレーニング体験はできませんが、2 次試験でトレーニングを実際行って頂く内容がありますので、その際にご体験頂けます。
Q. 説明会に参加したら応募しないといけない？
A.
いいえ。応募の義務はありません。
説明会参加後にうちの会社で働きたい、と感じた方は改めて応募のご連絡を頂く形になりますので、説明会はお気軽にご参加頂ければと思います。
Q. 初動負荷トレーニング以外のトレーニングを教えることはできますか？
A.
いいえ。初動負荷トレーニングとそれに基づく身体の使い方のみをお伝えしています。
特に一般的な筋肥大のみを目的とするトレーニングは、求めたい身体の使い方のバランスを崩す要素があるので、併用等はしておりません。
筋力アップ等も初動負荷トレーニングや身体の使い方の中で高めていけるので、そういった方向性でアプローチしています。
最後にスタッフからあなたへ
あなたは今までは自分自身のパフォーマンスを高めるために、膨大な時間とエネルギーを使ってきたと思います。
これからもそのスタンスを大きく変える必要はありません。
ただ変わるのは、自分自身の力を磨くことが自分以外の多くの方の健康を支えることになる、ということ。
もしあなたも、このことに大きな価値と可能性を感じられるなら、ぜひ共にトレーナーとして多くの人が健康でイキイキと過ごせる未来をつくっていきませんか？
まずは個別説明会であなたにお会いできることを楽しみにしております。
※新卒・中途、どちらも申込み可です。
※リアル、オンラインのどちらでも参加できます。