専門学校で学ぶ2倍以上のスピードで
専門スキルが身につき、成長できる
ワールドウィング雲水グループとは？
「勉強しとけばよかった...」
今、あなたがこのページを見ているということは、
あなた自身がケガに苦しんできた経験があって、
同じようにケガで苦しんでいる方の力になりたい、
と考えているのかもしれません。
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そのような中で、
一歩踏み出せずにいるのではないでしょうか？
もし、そうだとしたら、
このご案内はあなたのためのものです。
なぜなら、
専門知識ゼロ、もちろんトレーナーの経験なし、
という人が給料をもらいながら、
最短9ヶ月でトレーナーとしての
知識と技術を身につけて活躍している
ワールドウィング雲水グループの
トレーナー採用のご案内だからです。
なので、もしこの内容にご興味があれば、
ぜひこのまま続きをお読みください。
ありがとう！って
言われるのが嬉しい
これは2018年に入社した
村瀬夢之介というスタッフの言葉です。
彼は学生時代からバドミントンに明け暮れ、
就職もバドミントンの実業団チームをもつ
とある企業に入社しました。
バドミントンをするというだけであれば
悪くない環境であったようですが、
実際、仕事として
行っている内容にやりがいが持てず、
人の役に立てる仕事がしたいと
私たちの会社でトレーナーを志しました。
文字通り経験ゼロ、専門知識ゼロ
という状態で入社しましたが、
約9か月の研修を重ね、
トレーナーとして対応できるようになって
初めての感想が
「ありがとう！って言われるのが嬉しい」
でした。
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コメントは本人から頂いたものですが、画像や名前は本人とは異なります。
実際、彼が対応した人の中には、
このような方々がいます。
なぜ 短期間で このような改善に
導けるようになるのか？
そこには 次の3つのポイントが
大きく関わっています。
実際の初動負荷トレーニングの動きはこちら
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トレーナーとしてのスキルはもちろん大事ですが、トレーナーである前に１人の人間として信頼を得られるか、ここがクリアできて初めて、トレーナーとしてのスキルが生かされると考えています。
そこで、私たちの研修カリキュラムでは、知識やスキルの研修だけでなく、人間力を磨く研修にも重きを置いて取り組んでいます。
このような中で学びを深め、
結果の出せるトレーナーとしての
土台をつくることができます。
・・・
さらに、
あなたの成長に合わせた
キャリアアップの過程
【トレーナー職】
【管理職】
【社内資格制度】
上記キャリアアップとは別に、個々の特性に合わせたスキルアップとそれに伴って収入が増える社内資格制度を設けています。
自分の目指したい方向のスキルを研修を受けて獲得することで昇給していくシステムになっています。
何歳になっても自分を磨き、自分の給料は自分で稼ぐというスタンスでいる人を評価し、収入面でも還元していきたいと考えています。
募集要項
【職種】
トレーナー
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
愛知県小牧市、名古屋市
【対象】
35歳までの方(長期キャリア形成を図る観点から)
🌟無資格、未経験歓迎
【仕事内容】
<インストラクターになるまで>
・トレーナー／インストラクター研修
・フロント業務（接客、電話対応等）
<インストラクターになってから>
・トレーニングの相談対応
・トレーニングメニュー作成
・新規の方の体験対応
・パーソナルなサポート対応
・リハビリ対応
・その他店舗運営に関わる諸業務
○主な会員様の層
✅お身体に不調を抱える中高年の方
✅故障を抱えた小学生、中学生、高校生
【募集人数】
3名
※研修を丁寧に行っていくため
【休日】
・週休2日(シフト制)
※土日休みは申請の上、相談
※毎月15日前後に翌月の希望シフトを提出
夏季、年末年始長期休暇あり (各5日程度)
年間休日110日以上
【勤務時間】
平日：9時～22時
土日祝：9時～20時
※実働8時間（休憩60分）
【給与】
〇月給24.2万円～50万円以上
・固定残業代3万円（15時間分）含む
（残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給）
トレーナーになるまでの研修期間は以下の条件が異なります。
（1）雲水社内研修（6ヶ月）
※フロント業務も並行して実施。
ワールドウィング小牧店にて研修を行っていきます。（採用人数などの関係で場所は変更する場合あり）
・月給：21.7万円
（2）鳥取本部での研修（3ヶ月）
株式会社ワールドウィングエンタープライズ（鳥取県鳥取市南吉方1-73-3）に在籍出向し、研修を受けて頂きます。
・月給：21.7万円
・休日：月5日
・就業時間：10時～12時、15時～18時
※内容によって変更の場合あり
※その後の勤務地は相談の上、人事により決定します。
【モデル収入例】
・入社1年目：平均月給22万円
（フロント業務、研修メイン）
・入社2年目：平均月給25万円
（トレーナーとして基本的な対応ができる）
・入社3年目：平均月給30万円
（店長として店舗運営とスタッフ教育にも関わる）
※その後も社内資格制度により、自分の目指す方向のスキルを研修を受けて獲得することで昇給していくシステムになっています。
〇賞与 年2回（入社2年未満は寸志程度）
○トレーナー平均年収：530万円（20代平均でも450万円）
【待遇】
・昇給・昇格あり(能力、職務に応じて)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費規定支給
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・誕生日手当（5,000円）
・帰省手当（お盆、年末に1～3万円）
・自施設の無料利用
・家族の自施設無料利用（トレーナーになった後）
・週4回の夕食無料支給（1,000円～1,500円相当）
・天然水のウォーターサーバー無料利用可
・研修教材の無料支給
・ユニフォーム無料支給
・トレーニングシューズ1足支給（15,000円相当）
・産前産後休暇制度、育児休暇制度
【応募方法】
①個別説明会参加（オンライン可）
②応募フォームより応募のご連絡
➂応募書類の郵送
④一次面接（オンライン面接可）
⑤トレーニング実技試験、二次面接（リアルのみ）
⑥内定
まずは個別説明会に参加ください。
WEB ページ上ではわかりづらい部分も担当者に直接質問できますので、よりしっかりと私たちの会社やトレーナーのことを理解したうえで、応募するかどうか、決めることができます。
参加にあたっては、実際に店舗に来て頂いての対面での参加と、オンラインでの参加、どちらも可ですので、ご希望の形でご参加ください。
よくある質問
Q.応募前に初動負荷トレーニングを体験できますか？
A.
はい、個別説明会（対面）にお越し頂いた際に実際にトレーニングの体験もして頂けます。
実際に現場で対応するトレーナーが誘導しますので、トレーニングの感触や実施後の身体 の変化に加え、トレーナーがどのように対応しているのか、ということも実際に確認して頂けます。
オンラインの場合は説明会時のトレーニング体験はできませんが、2 次試験でトレーニングを実際行って頂く内容がありますので、その際にご体験頂けます。
Q.説明会に参加したら応募になりますか？
A.
いいえ。応募の義務はありません。
説明会参加後にうちの会社で働きたい、と感じた方は改めて応募のご連絡を頂く形になりますので、説明会はお気軽にご参加頂ければと思います。
最後に
身体に不調を抱える方の力になりたい！
そんな想いに溢れるあなたに必要なのは、その想いを実現できる確かなノウハウとそれをしっかり身につけられる環境です。
これらが高いクオリティーで揃った環境はあまり多くはありませんので、少しでも気になったなら、ぜひ個別説明会で詳しい話を聞いてみてください。
思いやりと強い志をもつ、あなたにお会いできることを心より楽しみにしております。
